관계매니지먼트 목차
제1부 관계 맺기
느슨한 관계(Weak Link)의 중요성을 인식하라(접속의 시대)
인맥에 대한 냉철한 통찰
Giver가 Taker 보다 유리한 이유
경청과 공감이 호감을 사는 이유
아리스토텔레스가 말하는 ETHOS
소개해 준 사람의 체면을 살려라
무급 홍보대사를 채용하라
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제가 누구랑 친한데요
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/100?m
사람 살필 때 봐야 할 3가지
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/75?m
잦은 접촉의 법칙
대인민감도의 중요성
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/431
상대를 존중하는 대화법
(1) https://brunch.co.kr/@brunchflgu/138?m
(2) https://brunch.co.kr/@brunchflgu/139?m
약속지키는 것의 중요성
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/503?m
불친절한 사람, 이기적인 사람, 자부심이 강한 사람
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/133?m
잭 웰치 성공의 정의
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/73?m
타인의 마음을 얻기 어려운 이유
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제2부 관계 강화하기
긴 호흡을 가져라
로케터에서 보완
상대방에게 관심을 가져주는 것은 강력한 효과를 발휘
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영향을 받는 관계 vs 영향을 주는 관계
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누군가 호의를 베풀었을 때 대응하는 법
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/108?m
좋고 싫음이 너무 확연할 때의 문제점
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/549?m
단골을 챙겨라
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사람 전체를 총체적으로 살펴라
로케터에서 보완
매번 답을 들으려 하지 말라
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/322?m
닭이든 거위든 무슨 상관?
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/48?m
어진 사람은 남을 위해 도와주는 사람
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/551?m
사람과의 관계에서 점수를 매기지 말라
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선배 변호사님의 독특한 고객관리
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/140?m
칭찬보다 중요한 격려
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/89?m
제3부 관계 리스크매니지먼트
실수는 기회다
마음을 움직이는 것은 사소함이다
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/337?m
제안을 호의적으로 거절하는 법
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/186?m
거절의 노하우(거절은 거절일 뿐 단절이 아니다)
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/125?m
충고란 어려운 것
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/8?m
내 충고가 받아들여지지 않아 서운할 때
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/552?m
사람을 잃을 것인가, 말을 잃을 것인가
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/126?m
부귀다사 빈천과우(富貴多士 貧賤寡友)’
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/86?m
나를 위한다고 생각하라
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/50
적선지가필유여경(積善之家必有餘慶)
보완 요망
사례연구 : 관포지교
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/565?m
호의를 베풀었는데 뒤통수를 맞았다?
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/373?m
한 때의 분한 감정을 참는 것
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/19?m
너무 확연할 때의 문제점
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/549
남들이 같은 말을 해대면, 3인 성호?
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/546?m
일정한 거리, 그 아름다움
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/366?m
명심보감 두 종류의 친구
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/345?m
우정의 실체가 드러날 때
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/363?m
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/22?m
가장 아파하는 부분은 건드리지 말아야
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/120?m
사랑에 빠지는 것, 사랑안에 居하는 것
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/74?m
자아정체성 vs 연대 . 화이부동
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/14?m
제4부 관계 단절하기
1. 도입
- 착한사람 콤플렉스 벗어나기(모든 사람으로부터 칭찬듣기를 바라지 말라)
보완요
- 공자님이 강조하는 分別의 지혜
보완요
- 周易이 강조하는 조짐, 기미의 이해
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/130?m
- 불교에서 말하는 人生無常의 이해
보완요
- 상대방에 대한 호의가 나에게 재앙으로 다가오는 이유
보완요
- 인연이 닿으면, 인연이 다하면
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/124?m
2. 관계 정리를 고려해야 하는 이유
- 부정적인 에너지를 가진 사람들의 특징
보완요
- 주파수 동조 현상의 이해
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/347
- 왜 리더들은 공신들을 토사구팽하는가? (앨빈토플러도 강조한 토사구팽의 필요성)
https://brunch.co.kr/@brunchflgu/222
- 나쁜 리더로부터 떠나야 하는 이유(공성신퇴의 지혜)
보완요
- 2인자의 어려움
보완요
3. 세부사항
- 역사에서 살펴보는 성공적 관계단절의 사례
- 역사에서 살펴보는 관계단절의 실패사례
- ‘질투’, ‘시기’의 무서움
- 관계를 끊는 것일 뿐 적을 만들지는 마라(사람들은 부정적인 기억을 훨씬 오래한다).
- 관계를 끝낼 때 더 많은 호의와 관심이 필요하다.
- 갑작스런 단절이 아닌 Fade-Out의 필요성
4. 결어
- 좋은 사람과의 관계설정은 행복의 중요 요소
- 관계는 끊임없이 가꾸어야 함
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